Featured post

जातीय पहिचान सहितको संघियता हुँदैमा बाहुनहरुले डराउनु पर्दैन

जातीय पहिचान सहितको संघियता हुँदैमा बाहुनहरुले डराउनु पर्दैन ददि सापकोटा एक जना साथीले मलाई सोधे ‘हैन ददी जी, तपाइ बाहुन भएर किन जातिय ...

Saturday 25 August 2012

जनजातिलाई माथि पुगेको हेर्न नचाहने बाहुन बादि षड्यन्त्रको चिरफार

जनजातिलाई माथि पुगेको हेर्न नचाहने बाहुन बादि षड्यन्त्रको चिरफार


पेन्सनर एआईजीहरु अदालतमा
हुम बहादुर (पचभैया) थापा मगर, जनजाति समुदायबाट एआइजी बनेका कुबेर सिं राना मगर यहि भदौमा प्रहरी महानिरीक्षक बन्ने पक्का भएपछि गैर–जनजातिहरुको छाती भित्र आगो दन्किदै मुटुमा ढेन्ग्रो ठटाउन सुरु गरेको छ । राना भन्दा जुनियर तथा कनिष्ट एआइजीहरु नवराज ढकाल र भिष्मराज प्रसाईले रानालाई बढुवा हुनबाट रोक्नकै लागी ठुलै शक्ति र धनरासी खर्च गरेर अर्को महिना सेवाबाट अनिवार्य अवकाश लिनै लागेका एआईजीहरुलाई शक्ति केन्द्र धाउन लगाएका छन् । त्यसरी शक्ति केन्द्र धाउने  एआईजीहरुमा मदन बहादुर खड्का, नरेश गुरुङ्घ, कल्याण कुमार तिमिल्सिना, किरणकुमार गौतम्, प्रकाश कुवँर, अर्जुनजंग शाही ३० बर्षे सेवा अवधिका कारणले महानिरीक्षक रबीन्द्र प्रताप शाहसँगै २९ भदौ २०६९ मा सेवानिबृत् हुदैँछन् । तर पैसाको खेलमा कानुन मै नभएको नियमावली संशोधन गराई २ बर्ष सेवा अवधि बढाई दिन प्रधानमन्त्री, गृहमन्त्री र प्रहरी महानिरीक्षकसंग बिन्तिपत्र हाले पनि टेरपुच्छर नलागेपछि  एआईजीहरुले २२ साउनमा सर्वोच्च अदालतमा रिट  दायर गर्न पुगेका हुन । कार्यालय समय सकिएकाले उनीहरुको रिट दर्ता भने हुन सकेन । आफूहरु सिनियरको विरुद्ध विनाकारण अदालतलाई जानु प्रहरी ऐन, कानुन विपरीत हो । 

Monday 14 May 2012

जातीय पहिचान सहितको संघियता हुँदैमा बाहुनहरुले डराउनु पर्दैन


जातीय पहिचान सहितको संघियता हुँदैमा बाहुनहरुले डराउनु पर्दैन

ददि सापकोटा
एक जना साथीले मलाई सोधे ‘हैन ददी जी, तपाइ बाहुन भएर किन जातिय अधिकारको पक्षमा चर्किनुहुन्छ ? जातिय अधिकार भयो भने त बाहुन क्षेत्रीलाई लघार्छन् नी ठाउँ ठाउँबाटै।’मैले उनैलाइ जिज्ञासा राखें ‘ए जातिय राज्य भन्न खोजेको मन नपरेका अरु जात, जाति, भाषा भाषीलाइ लघार्ने भनिएको हो र?’‘यी आदिवासीले बाहुन क्षेत्रीलाई मात्रै गाली गर्छन्, त्यसैले जातिय राज्य भयो भने बाहुन क्षेत्रीलाइ लघार्छन् ति धेरै भएको ठाउँबाट’ उनको त्रास थियो । यो त्रास उनमा मात्रै होइन । धेरै बाहुन र क्षेत्रीमा देखिन्छ । तर म भन्छु, आदिवासी, मधेशी, पिडित, हेपिएका थिचिएकालाई अधिकार सम्पन्न बनाउँदा अत्याचारी बाहुनका अधिकार काटिएलान् । नत्र असल, समान अधिकारका पक्षधर बाहुन क्षेत्रीलाई असर पर्ने होइन । बरु अझ भलो हुन्छ । पुरानै कुरा के दोहोर्‍याउँ जुन मैले उठाइसकेको छु, नेपालको अहिले सम्मको शासन ब्यवस्था, राज्य प्रणाली असफल भयो । र अहिले सम्मको राज्य प्रणाली, शासकिय संरचना बनाउने को थियो ?
बाहुन क्षेत्री । अर्थात बाहुनवादी सोच । अर्थात बाहुन र क्षेत्रीबाट रचिएको ब्यवस्था भन्न पनि सकिएला । अहिले सम्मको शासन प्रणालीमा नेपालमा जातिय बिभेद रह्यो । छुवाछुत रह्यो । चितवन जस्तो देशकै सबैभन्दा शिक्षित र बिकसित मानिने जिल्लामै बोक्सीका नाममा मान्छे मारिए । जात जातिमा बिभेद, संस्कृतिमा बिभेद । भेषभुषामा बिभेद । अवशरमा बिभेद । भौगोलिक बिभेद, क्षेत्रिय बिभेद । बिभेदै बिभेद । त्यसैले बाहुन क्षेत्रीले निर्देशन गर्दै आएको अहिले सम्मको हाम्रो शासन प्रणाली असफल भयो ।

Sunday 11 March 2012

–आई.एल.ओ.महासन्धि नं. १६९, नेपालका आदिवासी जनजातिका हक–अधिकार, अवसर तथा चुनौतिहरु


 संग्राम लामा
नेपाल विवीध संस्कृती, जातजाती, भाषा–भाषी एवं धार्मिक विविधतायूक्त एक बहुजातिय देश हो। यस्तो हुदा हुदै पनि राज्यको “एकल–जाति, एकल–संस्कृति, एकल–भाषा, एकल–भेष तथा एकल–धार्मिक नीतिले” गर्दा अहिले अमूल्य सामाजिक तथा साँस्कृतिक विविधतालाई गम्भीर खतराको मोडमा पुर्‍याई दिएको छ। राज्यको यसप्रकारको विभेदकारी नीतिले गर्दा नेपालका सवै आदिवासी जनजातिहरुको पहिचान तथा अस्तित्वलाई समेत जोखिमयूक्त पारेको छ।

Saturday 7 January 2012

दलित किन मारिए ?


दलित किन मारिए ?


विश्व मानवअधिकार दिवसमै कालीकोट, जुबिथा गाविसका मनवीर सुनारलाई कुटीकुटी मारियो। इन्सेकको प्रतिवेदन पूर्व प्रकाशित समाचारभन्दा फरक आए पनि जातिवादी समाजको दृष्टिमा उनी अछुत कामी हुनु नै हत्याको एकमात्र कारण थियो। हुन त मानवअधिकार आयोगको प्रतिवेदनले यसको टुंगो लगाउला, इन्सेककै प्रतिवेदनअनुसार पनि विवादको जड पसलमा दुई ठकुरी बाबुसापले उनलाई 'डुम' भनेर होच्याउनु थियो।

News

Interaction with IP leader Parshuram Tamang by FIPNA in NY, Aug 17 2011

आदिवासी जनजाति आन्दोलनका एक प्रखर योद्धा डा कृष्ण भट्टचन

टिका फगामी मगर को घन घन मादल घन्काउदै -ghan ghan madal ghankaaudai

INNOCENT VICTIMS OF CONFLICT-NEPAL

INNOCENT VICTIMS OF CONFLICT- NEPAL

Al Jazeera Correspondent: Mustang: A Kingdom on the Edge

नानीले देको रुमाल त्यही पनि खस्यो हरायो -सुमन बुढा मगर

Teenage Dream-Katy Perry

Magar SonG

उनको प्रीत =जगदिश समाल मगर ,सपना श्री

Hotel California Eagles DQ Nasha

How to simplify… your CV (for maximum impact)


Finding a new job in the current atmosphere of recession is not easy, but getting your CV working for you will make the chances of securing that all important interview much greater.

The recruiter who receives your CV will probably have dozens and dozens to sort through, and very little time to do so, so your CV will have to showcase your relevant experience, skills and qualities in less than ten seconds. Simplification is the key to success.

Less haste, more success.
The golden rule for job applications is not to rush. Give yourself ample time to collate the information for your CV. If you dash something off the night before a deadline and it leads to your application being discounted, all your experience and hard work will be wasted.

Structure your CV.
The most important information – usually your skills and recent experience – should be clearly laid out at the very beginning of your CV, as it’s this that will get you long-listed for an interview. Don’t assume the recruiter will search through reams of information to find out if you’re qualified for a position – they won’t!

Keep it short.
Whilst there’s no hard and fast rule for the length of a CV, a couple of pages are usually regarded as the norm unless you’ve had a very long career or the recruiter specifically asks for a more detailed CV. Keep it punchy, get your foot in the door and save the more involved explanations for your interview.

Keep it sweet.
Your CV should not become a confessional, a list of mishaps or a series of excuses. Exorcise any references to failure – whether that’s examination, marital or business. Write positively and present your best face to the world, concentrating on the experience and achievement that equips you for a bright future.

Make it look good.
Decorative patterns and eccentric formatting can often detract from your message. Keep your CV uncluttered with short sentences, big margins around your text and key points emphasised. Bullet points can be useful in moderation.

Tailor your CV.
A sure-fire way to boost your chances of getting an interview is to tweak your CV for each application you make. Do your research on the business or organisation – what type of language do they use on their website to describe their staff and their outlook? Can you mirror this in your CV? Go through the job spec with a fine tooth comb, making sure to include examples proving relevant experience for all requirements of the role.

Don’t leave suspicious gaps.
Any unexplained gap in your employment history will be regarded with suspicion by recruiters, so make sure to plug those holes. Even times of unemployment can be adequately justified if you focus on the development of soft skills such as project management, communication or teamwork.

Check, check, check. And then check again.
Any spelling or grammatical mistakes in your CV are going to create a negative perception in the mind of the recruiter – why would they want to employ someone slapdash? Whilst spell-checkers can be useful they don’t catch everything and can often end up erroneously altering words to American spelling conventions. Get as many people as possible (who can spell) to go over your CV for typos and grammatical errors.

Ditch the snapshot and personal info.
Unless specifically asked to provide a photo of yourself, leave it out. The skills, achievements and experience you describe should carry weight with the recruiter, not your hairstyle. In the same way, you should not provide recruiters with age, weight, height, religion or marital status unless strictly relevant to your application.

Be honest.
Never, ever embellish the truth in your job application, no matter how well you think you can cover it up. It only takes a quick phone call for the recruiter to discover that your First in Biochemistry from Oxford is actually a NVQ in Food Science from your local community college. Highlight the positives in your CV, but don’t include blatant lies – even in the section on your leisure activities.

PYRAMID-Charice Feat.Iyaz

JLS - Everybody In Love (Offical Video and Lyrics) HD

WriTe in Nepali